資本金１円で起業して、就職氷河期を乗り切る方法 -その１

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資本金１円で起業して、就職氷河期を乗り切る方法　-その２
資本金１円で起業して、就職氷河期を乗り切る方法　-その３
資本金１円で起業して、就職氷河期を乗り切る方法　-その４
資本金１円で起業して、就職氷河期を乗り切る方法　-その５

fukui_dayo: 今、資本金1円で起業できるから、希望のところに就職できなかったら起業してみたらどうだろう。ま、もちろん難しいんだけどさ…。 QT @masunaga_lr 10年度正社員「採用予定なし」47％　帝国データ調査 http://bit.ly/9fZzdf

ライブレボリューションの増永社長のツイートを見て、思わず口から出た提案がこれ。いま、就活に苦しんでいる学生さんのことを思うと軽々しく、起業してみたら？とは言えなかったのだけれど、今年はやっぱり厳しいらしく、ちょっと鍛えればどこでも入れそうな人も苦労しているようなので、あくまで選択肢のひとつとして、起業を提示してみる。

大学を卒業して就職せずに起業するためのガチな方法論は過去のエントリで4回にわたって述べたので、今回はもっと楽に、フツーの人でもなんとか起業して食っていけるようになるための道を考えてみた。


■当面のゴール、起業で得られるもの

さて今回考えてみたいのは、生活の糧を得るために起業する。という生き方だ。大変なことのように思われるかもしれないが、戦後の焼け野原の時代には何もなかったので、多くの人がたくましく自分で事業をおこし、なんとか食っていける状態を作っていた。言ってみれば、かつては普通のことだったのだ。

具体的には下記３点を目指したい。これは当面のゴールであるとともに、起業で得られるもののリストでもある。

1. 履歴書に書いて自慢になるような起業の経歴をつくる
2. ビジネスを経験し、社会人と対等以上に話せるようになる
3. 1年間なんとか食っていく

就職せずに起業して、成功するために必要なこと その４(仮)

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就職せずに起業して、成功するために必要なこと　その１
就職せずに起業して、成功するために必要なこと　その2
就職せずに起業して、成功するために必要なこと　その3
就職せずに起業して、成功するために必要なこと　その４（仮）

過去3回に渡って書いてきたテーマ「就職せずに起業して、成功するために必要なこと」今日は、その４（仮）を書こうと思う。

起業家が事業を立ち上げ、成功するにあたって最後に必要となる資質は何か。僕は長らくその答えを探し求め、仮説に過ぎないが、数年前にその答えといえるようなものに出会った。それは、倫理観だ。

聖人のような経営者もいれば、清濁併せのみ偉大な業績を残してきた経営者もいる。感覚的にいうと、後者のほうが多いような気もする。経営者として成功するにあたって、倫理観はそんなに重要ではないのではないか。と感じることもある。

しかし、情報公開と文明化が進むに従って、経営者が確たる倫理観を持つことの重要性は増し続けているように思うのだ。

起業家として、そこそこ成功をおさめるだけであれば、倫理観はそこまで重要でないかもしれない。
しかし、事業の成功という枠を超えて、世界に影響を与えるような大成功をおさめるには、また、人生を満足いくものにするためには、倫理観は何より重要になってくると思う。

就職せずに起業して、成功するために必要なこと その3

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就職せずに起業して、成功するために必要なこと　その１
就職せずに起業して、成功するために必要なこと　その2
就職せずに起業して、成功するために必要なこと　その3
就職せずに起業して、成功するために必要なこと　その４（仮）

前回のまとめになりますが、学生時代に起業し、成功した経営者にはいくつかの特徴があります。今回は、「起業し、成功するために必要な力」について考察していきたいと思いますが、その前に、前回の振り返りをしたいと思います。


■学生時代に起業し、成功した人の共通項

前回のエントリでは、学生時代に起業して成功した人の共通項として下記の3つを挙げました。

1. 事前にビジネスの修行をし、勝算を持って起業する
2. 自分が持っているリソースを活用する
3. お金を稼ぐために起業する

どれも当たり前のことのように思われますが、３の条件に関しては、意外と見落としがちな視点ではないかな。と思います。お金を稼ぐことを念頭においてないと、「立派なことは謳っているけど、回っていないNPOやベンチャー」になりがちです。そういう会社はいつしか人が離れ、潰れてしまいます。

何かビジョンを実現しようと思ったら、ビジョンに向けて車を動かすためのガソリン（＝お金）がどうしても必要になるのです。

一方で、「稼ぐ」ということだけを目的にしていると、事業が小さなままで終り、大きい事業に育たなくなることも多いのでしょう。人材が集まらなかったり、あるいはすぐに離れていってしまったり、商品・サービスの質が低下してしまったり。そこで初めて、ビジョンを描くことや、クレドをまとめることなどが必要になってくるのだと思います。

学生時代に起業する。ということは不利でもありますが、（大学で優秀な）人材が集めやすかったり、メディアに注目されたり、年輩の経営者が支援してくれたり。というアドバンテージも得られます。このアドバンテージがえられている間に、一気に稼げる状態をつくり、その後、事業を転換・拡大する。というしたたかさが学生起業家には必要とされているのだと思います。

さて、本日はもう２つほど、共通項を挙げたいと思います。

4. 小資本で実行できるビジネスを手がける
5. 外部環境の変化を利用し、先人がいない分野で勝負する

です。

就職せずに起業して、成功するために必要なこと その２

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就職せずに起業して、成功するために必要なこと　その１
就職せずに起業して、成功するために必要なこと　その２
就職せずに起業して、成功するために必要なこと　その３
就職せずに起業して、成功するために必要なこと　その４（仮）

さて、今回は学生時代に起業し、成功した人の共通項に関して考えてみたいと思います。


■学生時代に起業し、成功した人たち

たくさんいらっしゃると思うのですが、4人の方をサンプルとして考えてみたいと思います。

• 江副浩正氏：リクルート創業（1960年：大学新聞広告社として）
• 孫正義：ソフトバンク創業（1980年：ユニソン・ワールドとして）
• 堀江貴文：ライブドア創業（1996年：オン・ザ・エッヂとして）
• 内藤裕紀：ドリコム創業（2001年：有限会社ドリコムとして）

4名の共通点は学生時代に起業していること。株式上場しているか、できるだけの財務基盤を持っている（持っていた）こと（リクルートは何度か上場の噂があったが、未上場）です。

また、本来であれば南部靖之氏：パソナ創業（1976年：テンポラリーセンターとして）も70年代に創業した経営者の代表として入れるべきだと考えますが、僕が南部氏の創業時の話などを詳しく知る機会がなかったため、割愛させて頂きました。笠原健治氏：ミクシィ創業（1999年：イーマキュリーとして）も候補にすべきですが、堀江氏と同時期であることと、東大出身の方が多くなるので今回は取り上げないことにしました。

前回のエントリで述べたようなリクルート、コンサルティング・ファーム、ベンチャーで1～2年経験を経て起業する隠れ新卒起業家の方々は本当にたくさんいらっしゃるので、取り上げたいところですが、今回は断念します。

就職せずに起業して、成功するために必要なこと その１

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就職せずに起業して、成功するために必要なこと　その１
就職せずに起業して、成功するために必要なこと　その2
就職せずに起業して、成功するために必要なこと　その3
就職せずに起業して、成功するために必要なこと　その４（仮）

Twitterで「中国では就職に失敗すると起業する学生が多いのに、日本では何故そうではないのか。」という発言を目にしました。真偽はともかくとして、就職せずに起業する。という考えは面白いと思います。

新卒に「即戦力」人材がいるのであれば、「即起業」という人材がいてもおかしくないのではないか、そう感じました。そこで、少々乱暴になると思いますが、就職せずに起業し、成功するためにはどうしたらいいのか。に関して考えてみたいと思います。


■まず、最初に

サンフランシスコ郊外のガレージの中で、二人の若者が相談していた。

「会社を作ろうじゃないか」
「でも、借金をして失敗したらどうするんだ？」

アップルの創業者、２人のスティーブこと、スティーブ・ジョブスと、スティーブ・ウォズニアックだった。ジョブスは、起業を躊躇していたウォズニアックに、こう言って説得したといわれている。

その次のひと言で、二人の人生は変わってしまった。

次のひと言をしりたい方は下記へどうぞ。

大石哲之公式ブログ：起業を躊躇する君に～スティーブ・ジョブスの言葉を贈ります。

さて、はじめたいと思います。